Nhiều nỗ lực trong cải cách chính sách tiền lương

Nhiều chính sách cải cách

Tại phiên họp sáng 17/4 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã trình bày báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.

Bộ trưởng cho biết, về thực hiện một số nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, từ ngày 1/7/2024, lương cơ sở đã được điều chỉnh lên mức 2,34 triệu đồng/tháng. Như vậy, so với năm 2018, mức lương cơ sở đã được điều chỉnh từ 1.390.000 đồng/tháng lên 2.340.000 đồng/tháng (tăng thêm 68,3%) cao hơn 43,5% so với mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng khu vực doanh nghiệp. 

Về chế độ tiền thưởng, cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc đóng góp cho cơ quan, tổ chức, đơn vị thì được hưởng tiền thưởng theo thành tích xuất sắc do Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị quyết định từ quỹ tiền thưởng. Trong đó dành tối đa 50% quỹ tiền thưởng để khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc và có thành tích công tác đột xuất. 

Chính phủ cũng đã điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2024. Đối tượng nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/01/1995, sau khi điều chỉnh theo mức điều chỉnh chung nêu trên, nếu mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/tháng; mức hưởng từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng. 

Chính phủ đã chỉ đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp chặt chẽ với BHXH Việt Nam để chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng theo mức điều chỉnh ngay trong tháng 7/2024. Dự kiến kinh phí tăng thêm trong năm 2024 là 16,786 nghìn tỷ đồng (trong đó kinh phí từ ngân sách nhà nước là 3,597 nghìn tỷ đồng và từ quỹ BHXH là 13,189 nghìn tỷ đồng).

Theo Bộ trưởng, trong điều kiện đất nước còn rất nhiều khó khăn, việc điều chỉnh mức lương cơ sở tăng 30%, bổ sung 10% Quỹ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng tăng 15%, mức chuẩn trợ giúp xã hội tăng 38,9%, mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng tăng 35,7% từ ngày 01/7/2024 là một nỗ lực lớn của Trung ương, Quốc hội, Chính phủ. Các chính sách này đã cơ bản cải thiện được đời sống người hưởng lương và phụ cấp, trợ cấp từ ngân sách nhà nước; đồng thời, tạo động lực nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc, góp phần ổn định xã hội.

Các bộ, ngành Trung ương và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã chú trọng thông tin, tuyên truyền về cải cách tiền lương. Đồng thời, chủ động, tích cực triển khai các chủ trương của Đảng, Quốc hội và triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật chính sách tiền lương, lương hưu, BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo đúng quy định, tạo được sự đồng thuận cao, thiết thực góp phần nâng cao đời sống các đối tượng hưởng lương và chính sách trợ cấp, phụ cấp. Bộ Tài chính đã chủ động bố trí nguồn cải cách tiền lương theo yêu cầu của Trung ương, Quốc hội và Chính phủ.

Tinh giản biên chế gắn với vị trí việc làm

Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông tin, hiện nay, thực hiện chế độ tiền thưởng, Chính phủ tiếp tục chỉ đạo các bộ, ngành và địa phương hoàn thiện Quy chế thưởng, cân đối nguồn kinh phí để thực hiện chế độ tiền thưởng theo quy định. Trong đó có quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc đóng góp cho cơ quan, tổ chức, đơn vị; dành tối đa 50% quỹ tiền thưởng để khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc và có thành tích công tác đột xuất.

Chính phủ báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Quốc hội tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV chỉ đạo các bộ quản lý ngành, lĩnh vực, chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, tham mưu sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật liên quan để triển khai thực hiện sau khi hoàn thành việc sắp xếp đơn vị hành chính 02 cấp theo định hướng tại các Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Nghị quyết của Quốc hội báo cáo, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Căn cứ tình hình kinh tế - xã hội năm 2025, Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Quốc hội xem xét, quyết định điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công năm 2026 bảo đảm phù hợp với khả năng cân đối của ngân sách nhà nước. 

Thẩm tra nội dung này, Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội đề nghị Chính phủ cần tiếp tục nghiên cứu để bảo đảm việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương để triển khai triệt để định hướng tại các Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Nghị quyết của Quốc hội.

Trong đó, lưu ý thực hiện tinh giản biên chế gắn với vị trí việc làm một cách thực chất, sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tài chính, tổ chức lại hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập, giảm hỗ trợ trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho các đơn vị sự nghiệp công lập; tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị năm 2025...

Cùng với nội dung trên, tiếp tục tạo động lực thực sự để vừa phát huy năng lực, sức sáng tạo, nâng cao năng suất lao động của đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động trong khu vực công, vừa thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao vào làm việc trong bộ máy nhà nước, hệ thống chính trị./.