Doanh nghiệp ở TPHCM cần thêm 30.000 lao động

Tuyển thêm lao động phục vụ sản xuất dịp cuối năm

Khu vực Bình Dương trước đây là trung tâm sản xuất công nghiệp ở phía Bắc của TPHCM. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp đang tuyển dụng lao động để phục vụ cho hoạt động sản xuất dịp cuối năm.

Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý - Á Châu (phường Tân Hiệp, TPHCM) sản xuất đồ gỗ xuất khẩu có khoảng 1.000 công nhân lao động đang tất bật sản xuất các đơn hàng cuối năm. Ông Đào Quang Thọ - Giám đốc Nhân sự của công ty - cho biết, công ty đang có nhu cầu tuyển dụng thêm 50 lao động phổ thông tất cả các bộ phận.

Theo ông Đào Quang Thọ, khi vào làm việc tại công ty, người lao động được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định, được cấp bảo hộ lao động, được lo cơm trưa và cơm chiều tăng ca. Mức lương cơ bản là 5,55 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó, công ty hỗ trợ 1 triệu đồng tiền chuyên cần và xăng xe, hỗ trợ nhà trọ 500.000 đồng, thưởng hoàn thành công việc từ 350.000-750.000 đồng. Tổng thu nhập mỗi tháng từ 9,5-15 triệu đồng.

Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam cho biết, doanh nghiệp cũng đang tuyển dụng 300 lao động phổ thông cho nhà máy tại Dĩ An và Bến Cát. Người lao động vào làm việc tại công ty được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm. Công ty có nhiều chính sách phúc lợi như: Thưởng lễ, Tết, tặng quà cho nữ công nhân các ngày lễ, tặng vé xe giường nằm về quê dịp Tết Nguyên đán, gửi con miễn phí tại trường mầm non của công ty....

Khan hiếm nguồn lao động

Theo ghi nhận, hiện nay rất nhiều doanh nghiệp sản xuất công nghiệp ở phía Bắc TPHCM có nhu cầu tuyển dụng lao động. Tuy nhiên, nguồn lao động hiện nay khá khan hiếm, khiến doanh nghiệp tuyển không đủ lao động để tổ chức sản xuất. Nguyên nhân nguồn lao động khan hiếm do vào dịp cuối năm người lao động ít nhảy việc. Nguồn lao động từ các tỉnh, thành phố khác trên cả nước ít về TPHCM để tìm việc.

Điều này khiến nhiều vùng xa ở phía Bắc TPHCM gặp khó khăn trong tuyển dụng. Các địa phương như Tân Uyên, Bình Cơ, Tân Hiệp, Bàu Bàng, Phú Giáo, Bến Cát... rơi vào cảnh khan hiếm nguồn lao động. Các doanh nghiệp sản xuất phải hợp đồng với các công ty cung ứng để tìm lao động thời vụ. Tuy nhiên, các công ty cung ứng này cũng tìm không ra nguồn lao động.

Công ty TNHH TTN HR (doanh nghiệp cung ứng lao động, nằm trên đường 19, Khu công nghiệp VSIP 2 phường Vĩnh Tân) đang tuyển dụng cho khoảng 60 doanh nghiệp, chủ yếu trong các lĩnh vực sản xuất đồ gỗ, sofa. Số lượng lao động cần tuyển trên 3.000 công nhân.

Đáng chú ý có một doanh nghiệp cần tuyển dụng số lượng lớn lao động lên tới 1.700 người cho 3 nhà xưởng: Xưởng sofa cần tuyển 700 lao động phổ thông, xưởng dán giấy cần tuyển 500 lao động phổ thông, xưởng gỗ cần tuyển 500 lao động phổ thông. Tuy nhiên, công ty cung ứng này, cũng không tuyển đủ lao động cho các doanh nghiệp.

Một số đơn vị cung ứng lao động khác cho biết, nguồn lao động đến TPHCM tìm việc rất ít. Trong khi đó, các công ty này còn bị hao hụt do người lao động bỏ về quê. Hiện nay, lao động ở các tỉnh phía Bắc vào rất ít. Các doanh nghiệp kỳ vọng vào nguồn lao động ở các tỉnh Tây Nguyên, nhưng nguồn tuyển dụng cũng không nhiều.

Sở Nội vụ TPHCM vừa thông tin thị trường lao động thành phố đang duy trì đà tăng trưởng tích cực trong những tháng cuối năm 2025. Tổng nhu cầu việc làm mới và thay thế trong dịp cận Tết 2026 ước tính đạt từ 25.000 đến 30.000 vị trí, chủ yếu phục vụ cho hoạt động sản xuất, tiêu dùng và dịch vụ lễ hội. Hiện các đơn vị trực thuộc Sở Nội vụ TPHCM đang tăng cường tổ chức các hoạt động kết nối lao động với doanh nghiệp.