Kiểm tra, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công sở

Theo đó, thực hiện chỉ đạo của thành phố về việc nghiêm túc thực hiện việc tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác tổ chức cán bộ; Việc tiếp nhận, xác minh thông tin phản ánh về công tác tổ chức cán bộ trên địa bàn thành phố, Sở Y tế đề nghị cơ quan Văn phòng Sở, các đơn vị trong ngành tiếp tục kiểm tra, giám sát, đôn đốc công chức, viên chức, người lao động chấp hành nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, sử dụng hiệu quả thời gian làm việc.

Các đơn vị thực hiện nghiêm nội quy, quy chế của cơ quan, quy trình giải quyết công việc, cụ thể hóa trách nhiệm của từng cá nhân, tổ chức trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

Ảnh minh họa

Đồng thời, các đơn vị trong ngành nghiêm túc thực hiện kiểm tra công tác tổ chức cán bộ; Tiếp nhận, xác minh thông tin phản ánh về công tác tổ chức cán bộ, xử lý vi phạm theo thẩm quyền (nếu có); Khẩn trương khắc phục các tồn tại, thiếu sót về công tác tổ chức cán bộ; Sử dụng biên chế công chức, viên chức và lao động hợp đồng theo đúng quy định và chỉ tiêu được giao…

Các đơn vị tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện kiểm tra công tác cán bộ năm 2023 theo đúng quy định.

Sở Y tế cũng đề nghị cơ quan Văn phòng Sở Y tế và các đơn vị trong Ngành nghiêm túc triển khai thực hiện, báo cáo kết quả thực hiện năm 2023 về Sở Y tế trước ngày 15/11/2023.