Digital Twin - Công nghệ định hình tương lai nguồn nhân lực bán dẫn Việt Nam

Điểm đến hấp dẫn của ngành công nghiệp bán dẫn

Hội thảo được tổ chức trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh thực hiện các chiến lược phát triển về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Hội thảo có sự đồng hành của Tập đoàn Lam Research và Tập đoàn Dassault Systèmes – những “đại bàng công nghệ” hàng đầu thế giới, cùng sự tham gia của đại diện các trường đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp.

Phát biểu tại Hội thảo, ông Vũ Quốc Huy - Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia cho biết, trong xu hướng đa dạng hóa chuỗi cung ứng và diễn biến phức tạp về địa chính trị trên thế giới, Việt Nam đang nổi lên như một điểm đến hấp dẫn đối với các nhà đầu tư trong ngành công nghiệp bán dẫn, nhờ có nguồn nhân lực chất lượng cao với chi phí cạnh tranh và có sự đầu tư, nâng cấp mạnh về cơ sở hạ tầng. Cùng với đó là cơ chế, chính sách ngày càng thông thoáng, cởi mở cùng quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị trong phát triển lĩnh vực bán dẫn.

Ước tính, nhu cầu thế giới sẽ cần tăng thêm hơn 1 triệu nhân sự vào năm 2030 cho tất cả các khâu thiết kế, sản xuất, lắp ráp, đóng gói và kiểm thử chip. Với nguồn cung lao động dồi dào và lực lượng lao động có chất lượng, có thể khẳng định nguồn nhân lực chính là lợi thế lớn nhất và nổi bật nhất của Việt Nam so với các quốc gia, nền kinh tế khác trên thế giới.

Vì vậy, việc tập trung đầu tư, đào tạo, đào tạo lại cho lực lượng lao động để trong thời gian sớm nhất có thể gia nhập vào thị trường lao động là một hướng đi chiến lược, là yếu tố quyết định giúp tận dụng cơ hội hợp tác đầu tư, tiếp cận, chuyển giao công nghệ, thúc đẩy sự phát triển kinh tế nhanh và bền vững dựa trên khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.

“Tiềm năng là rất lớn, nhưng nếu không có nguồn nhân lực đủ mạnh, chúng ta khó có thể vươn lên làm chủ các công đoạn có giá trị cao trong chuỗi cung ứng toàn cầu”, ông Vũ Quốc Huy cho biết thêm.

Mục tiêu đào tạo 50.000 nhân lực có trình độ đại học trở lên

Với vai trò là cơ quan thường trực của Chương trình Quốc gia về Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2050, NIC cam kết đồng hành cùng các đối tác trong và ngoài nước hiện thực hóa mục tiêu đến năm 2030.

Đó là, đào tạo ít nhất 50.000 nhân lực có trình độ đại học trở lên, 1.300 giảng viên chuyên sâu, và xây dựng phát triển hệ thống trên 20 phòng thí nghiệm cấp quốc gia và cấp cơ sở phục vụ đào tạo và nghiên cứu chuyên ngành bán dẫn.

Trong lộ trình đó, công nghệ Digital Twin đóng vai trò thiết thực và đột phá, giúp tối ưu chi phí đầu tư, giảm thiểu chi phí vận hành; đồng thời tạo điều kiện tiếp cận các mô hình thiết bị tiên tiến trong môi trường mô phỏng, qua đó nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng kịp thời nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp. Đây chính là nền tảng để Việt Nam không chỉ tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu của ngành bán dẫn, mà còn từng bước làm chủ và dẫn dắt các công đoạn có giá trị gia tăng cao, hiện thực hóa mục tiêu trở thành cường quốc công nghiệp bán dẫn trong tương lai gần.

Ngoài ra, công nghệ Digital Twin với khả năng mô phỏng môi trường thực trong không gian số sẽ mở ra một phương thức đào tạo hoàn toàn mới trong việc tiết kiệm chi phí, tăng khả năng tiếp cận công nghệ tiên tiến, và rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực hành.

Hội thảo lần này có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc cụ thể tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị và Chương trình hành động của Chính phủ trong việc phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, trong đó một trong những đột phá then chốt là phát triển nhân lực chất lượng cao, làm chủ công nghệ lõi, chủ động tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

Hội thảo đồng thời minh chứng cho sự kết hợp trong mô hình hợp tác ba Nhà: “Nhà nước - Nhà trường - Nhà doanh nghiệp”, với sự đồng hành trực tiếp của các tập đoàn công nghệ hàng đầu như Lam Research, Dassault Systèmes và các trường đại học.