Tuổi trẻ EVNHCMC tiên phong chuyển đổi số

Sáng tạo, chuyển đổi số giúp nâng cao an toàn cho người lao động

Thời gian qua, thanh niên công nhân Tổng Công ty Điện lực TPHCM (EVNHCMC) đã cụ thể hóa yêu cầu trên bằng những việc làm thiết thực. Với phương châm “Lấy chuyên môn làm bệ phóng sáng tạo, lấy chuyển đổi số làm động lực phát triển”, các kỹ sư trẻ đã gắn phong trào đổi mới sáng tạo với nhiệm vụ chuyên môn và lộ trình chuyển đổi số của doanh nghiệp.

Tiêu biểu như phong trào thi đua “Thực hiện 1.500 sáng kiến, giải pháp” do EVNHCMC phát động, đã đạt được nhiều thành quả nhờ tinh thần dấn thân của các kỹ sư trẻ, người lao động. Nhiều sáng kiến, giải pháp kỹ thuật do thanh niên chủ trì đã được áp dụng hiệu quả vào thực tế, mang lại giá trị kinh tế - kỹ thuật cao cho Tổng Công ty.

Điển hình là Chương trình đăng ký lịch thi công sửa chữa đường dây trung thế 22kV đang mang điện (Hotline). Sáng kiến này đã số hóa toàn bộ quy trình đăng ký và điều phối lịch công tác vốn trước đây phụ thuộc nhiều vào thủ tục giấy tờ thủ công. Qua đó, chương trình tạo ra sự kết nối và tương tác dữ liệu số nhịp nhàng, thông suốt giữa Công ty Dịch vụ Điện lực và 15 Công ty Điện lực trực thuộc, giúp dòng điện của thành phố luôn được duy trì liên tục ngay cả khi bảo trì lưới điện.

Bên cạnh đổi mới trong chuyên môn, EVNHCMC cũng chú trọng ứng dụng sáng tạo để bảo đảm an toàn lao động. Giải pháp cố định cò lèo trong thi công Hotline giúp người thợ điện thao tác an toàn hơn trên lưới điện đang mang điện áp cao, đồng thời rút ngắn thời gian thi công ngoài hiện trường.

Trong quản lý, tem định danh trang cụ an toàn đã số hóa dữ liệu kiểm tra, kiểm định thiết bị, giảm sai sót do con người, nâng cao hiệu quả giám sát và bảo đảm trang cụ đạt tiêu chuẩn an toàn khi làm việc.

Dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới ngay tại vị trí công tác của mỗi người lao động

Đổi mới sáng tạo bắt đầu từ tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám thay đổi ngay tại vị trí công tác của mỗi người lao động. Trong doanh nghiệp, sáng tạo có thể xuất phát từ việc nhận diện bất cập, tháo gỡ những “nút thắt” trong sản xuất để cải tiến quy trình, tối ưu vận hành và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.

Mô hình Câu lạc bộ “Tuổi trẻ EVNHCMC tri thức, sáng tạo, đổi mới” chính là không gian sinh hoạt khoa học công nghệ thiết thực cho các bạn trẻ. Tại đây, thường xuyên có các diễn đàn chuyên sâu, các hội thi ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào công tác chuyên môn, đồng thời phát động mạnh mẽ phong trào thi đua thực hiện sáng kiến, giải pháp trong lao động sản xuất.

Từ bệ phóng này, hàng loạt ý tưởng cải tiến kỹ thuật và ứng dụng công nghệ số đã được hình thành, hoàn thiện và triển khai hiệu quả tại các đơn vị trực thuộc. Mỗi sáng kiến giúp rút ngắn vài chục phút xử lý công việc, mỗi giải pháp nâng cao một bậc an toàn lao động hay một ứng dụng số làm hài lòng khách hàng... đều là những giá trị thiết thực, là những viên gạch vững chắc đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp và xã hội.

Là lực lượng xung kích tại đơn vị tiên phong của ngành điện cả nước thực hiện việc đánh giá mức độ chuyển đổi số doanh nghiệp, đồng thời là doanh nghiệp đầu tiên được chứng nhận hình thành doanh nghiệp số đạt mức độ nâng cao (mức 4/5), thanh niên công nhân EVNHCMC càng ý thức rõ vai trò và trách nhiệm của mình trong việc gìn giữ và phát huy thành quả đó.

Thông điệp của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chính là nguồn động lực to lớn để tuổi trẻ EVNHCMC tiếp tục phát huy bản lĩnh, trí tuệ và khát vọng cống hiến. Thanh niên công nhân EVNHCMC sẽ quyết tâm lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa tinh thần học tập suốt đời, khuyến khích mỗi đoàn viên trở thành một hạt nhân đổi mới sáng tạo, thực hiện chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, đúng như yêu cầu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm để chung tay xây dựng ngành điện hiện đại, thông minh, cùng đất nước vững vàng bước vào một kỷ nguyên phát triển mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.