Khu kinh tế Nhơn Hội ở Gia Lai. Ảnh: THANH TUẤN
Với địa bàn rộng, Gia Lai có Khu kinh tế Nhơn Hội và các khu công nghiệp Trà Đa, Nam Pleiku, Phú Tài, Nhơn Hòa… Theo thống kê của Sở Công Thương tỉnh, Gia Lai có 2 khu kinh tế, 11 khu công nghiệp và 79 cụm công nghiệp, tạo điều kiện hình thành các ngành công nghiệp chế biến nông sản, thực phẩm, dược liệu, công nghiệp hỗ trợ…
Chính quyền tỉnh xác định thu hút đầu tư vào khu kinh tế, khu công nghiệp, cụm công nghiệp là động lực tăng trưởng quan trọng, đồng thời góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương. Do đó, việc thu hút doanh nghiệp đầu tư xây dựng nhà máy chế biến, kinh doanh, xuất khẩu được quan tâm nhằm lấp đầy diện tích cho thuê tại các khu, cụm công nghiệp.
Ông Phạm Anh Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai - giao Sở Công Thương và Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh chủ động rà soát giá thuê hạ tầng, giá dịch vụ và các điều kiện cung cấp hạ tầng; nghiên cứu phương án giảm giá thuê hạ tầng để nâng cao sức cạnh tranh, phù hợp với tình hình thị trường và khả năng thu hút các dự án mục tiêu.
Trong đó, Gia Lai gắn chỉ tiêu KPI của các xã, phường với nhiệm vụ thu hút đầu tư vào các cụm công nghiệp trên địa bàn.
Khi đi vào hoạt động toàn diện, các khu và cụm công nghiệp không chỉ đóng góp vào ngân sách mà còn giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động tại chỗ, giúp người dân địa phương “ly nông bất ly hương”.
Đặc biệt, các dự án có vị trí thuận lợi, gần Quốc lộ 14, Quốc lộ 19 và nằm trong vùng nguyên liệu rộng lớn, chuyên canh các loại nông sản như cao su, chuối, hồ tiêu, cà phê… có nhiều lợi thế thu hút đầu tư.
Các chủ đầu tư khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu kinh tế cần lựa chọn những nhà đầu tư thứ cấp thực sự chất lượng, có quy mô, nguồn vốn lớn và thương hiệu uy tín, bảo đảm sự phát triển bền vững.
Các ngành chức năng cũng phải chủ động tìm kiếm, tiếp cận các tập đoàn, doanh nghiệp, hiệp hội ngành hàng và nhà đầu tư tiềm năng; tập trung thu hút các dự án công nghệ cao, công nghệ xanh, năng lượng xanh, vật liệu mới, công nghiệp hỗ trợ, chế biến sâu và các dự án có giá trị gia tăng cao.
Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị được yêu cầu thực sự trở thành đầu mối trực tiếp đồng hành cùng doanh nghiệp, kịp thời phát hiện, phân loại, tham mưu giải quyết hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền giải quyết khó khăn, vướng mắc theo hướng cụ thể, thực chất, có tính đột phá và đi sâu vào giải quyết vấn đề.
Tinh thần chỉ đạo xuyên suốt là chuyển mạnh từ tư duy “quản lý hành chính” sang “kiến tạo phát triển”, từ thụ động tiếp nhận, giải quyết hồ sơ sang chủ động đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp; không để xảy ra tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, chờ doanh nghiệp đề xuất hoặc chỉ dừng lại ở việc hướng dẫn, giải quyết thủ tục hành chính.
