Bộ Quốc phòng vừa có trả lời về chế độ tiền lương đối với người lao động nghỉ làm việc khi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Ảnh: Tạ Quang
Bộ Quốc phòng nhận được câu hỏi của công dân qua Chương trình Dân hỏi - Bộ trưởng trả lời, nội dung giải đáp về trách nhiệm chi trả tiền lương của doanh nghiệp đối với người lao động nghỉ đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự.
Công dân phản ánh, doanh nghiệp nơi mình làm việc có 100% vốn đầu tư nước ngoài. Khi người lao động nhận được quyết định gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự, doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương trong thời gian nghỉ để thực hiện nghĩa vụ này hay không? Trường hợp doanh nghiệp không phải trả lương, người lao động có được hưởng khoản hỗ trợ nào từ cơ quan nhà nước?
Trả lời nội dung trên, Bộ Quốc phòng cho biết, chế độ, chính sách đối với công dân trong thời gian đăng ký, khám và kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự được quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 49 Luật Nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13, được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 14/2026/QH16.
Theo đó, công dân đang làm việc tại cơ quan, tổ chức trong thời gian thực hiện đăng ký nghĩa vụ quân sự, sơ tuyển, khám và kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự được trả nguyên lương, các khoản phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe đi, về.
Ngoài ra, trong thời gian thực hiện các nội dung trên, công dân được bảo đảm chế độ ăn, ở và tiền tàu xe đi, về.
Các chế độ, chính sách này được quy định chi tiết tại Nghị định số 13/2016/NĐ-CP ngày 19.2.2016 của Chính phủ, được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 220/2025/NĐ-CP.
Theo khoản 1 Điều 12 Nghị định số 13/2016/NĐ-CP, công dân làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước và doanh nghiệp nhà nước trong thời gian khám, kiểm tra sức khỏe theo quyết định gọi của Chủ tịch UBND cấp xã được hưởng nguyên lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe đi, về theo chế độ quy định.
Đối với công dân không thuộc cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước và doanh nghiệp nhà nước, khoản 2 Điều 12 quy định được bảo đảm tiền ăn bằng mức tiền một ngày cơ bản của hạ sĩ quan, binh sĩ bộ binh và được thanh toán tiền tàu xe đi, về theo quy định hiện hành.
Về trách nhiệm chi trả, khoản 2 Điều 13 Nghị định số 13/2016/NĐ-CP quy định, đối với công dân làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước và doanh nghiệp nhà nước, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có trách nhiệm chi trả.
Đối với công dân không thuộc các nhóm trên, Ban Chỉ huy quân sự cấp xã thực hiện chi trả và thanh quyết toán với UBND cấp xã.
Như vậy, người lao động làm việc tại doanh nghiệp ngoài nhà nước, bao gồm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, không thuộc diện được doanh nghiệp chi trả nguyên lương và phụ cấp hiện hưởng theo quy định nêu trên. Thay vào đó, người lao động được bảo đảm tiền ăn và thanh toán tiền tàu xe đi, về theo chế độ quy định; trách nhiệm chi trả thuộc Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.
