Tin mới
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Ra mắt mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Nhựa An Phát Xanh

Hải Phòng - Công đoàn Công ty Cổ phần Nhựa An Phát Xanh ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026 - 2030.

Ra mắt mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Nhựa An Phát Xanh

Hội nghị ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” tại Công ty Cổ phần Nhựa An Phát Xanh diễn ra ngày 30.7. Ảnh: Mai Hương

Ngày 30.7, Công đoàn Công ty Cổ phần Nhựa An Phát Xanh (Cụm công nghiệp An Đồng, xã Nam Sách, TP Hải Phòng) tổ chức hội nghị ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026 - 2030.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Quyết - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng - ghi nhận sự quan tâm của Ban Giám đốc doanh nghiệp cũng như những kết quả Công đoàn Công ty đã đạt được trong thời gian qua.

Theo ông Quyết, công ty hiện có 1.800 lao động, trong đó 1.753 người là đoàn viên công đoàn. Thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 10,5 triệu đồng/người/tháng.

Công đoàn duy trì đối thoại định kỳ hằng quý, tổ chức hội nghị người lao động, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn quy định như tháng lương thứ 13, mức lương cao hơn lương tối thiểu vùng, các khoản phụ cấp và chế độ dành cho lao động nữ.

Hội nghị thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân lao động Công ty Cổ phần Nhựa An Phát Xanh tham dự. Ảnh: Mai Hương
Hội nghị thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân lao động Công ty Cổ phần Nhựa An Phát Xanh tham dự. Ảnh: Mai Hương

Bên cạnh đó, các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến đã mang lại giá trị làm lợi hàng tỉ đồng cho doanh nghiệp. Công đoàn cũng chú trọng phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú; riêng trong tháng 2.2026 đã có 2 đoàn viên được kết nạp Đảng.

Kết quả tự rà soát đạt 86/100 điểm cho thấy, Công đoàn công ty có nhiều điều kiện thuận lợi để triển khai mô hình, song vẫn cần tiếp tục hoàn thiện một số tiêu chí để đạt chuẩn một cách thực chất.

Lễ ký cam kết thực hiện mô hình giữa lãnh đạo Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty. Ảnh: Mai Hương
Lễ ký cam kết thực hiện mô hình giữa lãnh đạo Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty. Ảnh: Mai Hương

Để mô hình được triển khai hiệu quả, ông Nguyễn Văn Quyết đề nghị Ban Công đoàn Khu công nghiệp trực tiếp hướng dẫn Công đoàn Công ty xây dựng chương trình hành động, hoàn thiện các tiêu chí, đồng thời định kỳ kiểm tra, đánh giá và kịp thời tháo gỡ những khó khăn trong quá trình thực hiện.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng cũng đề nghị Ban Giám đốc Công ty tiếp tục phối hợp, tạo điều kiện về thời gian, nguồn lực và cơ chế để Công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ.

Việc xây dựng mô hình không chỉ góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn mà còn giúp ổn định quan hệ lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất và sức cạnh tranh của doanh nghiệp.

Đại biểu thực hiện nghi thức ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026 - 2030.
Đại biểu thực hiện nghi thức ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026 - 2030. Ảnh: Mai Hương

Tại hội nghị, các đại biểu đã thực hiện nghi thức ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026 - 2030.

Thích

Các tin khác

Video

Tin nổi bật