Thời gian qua, công tác phát động các phong trào thi đua, khen thưởng được Công đoàn VNPT triển khai hiệu quả. Ảnh: CĐ VNPT
Theo Công đoàn VNPT (thuộc Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam), sau khi phát động phong trào thi đua “Triệu kết nối - Triệu an tâm”, các công đoàn cơ sở có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp đẩy mạnh công tác truyền thông, tuyên truyền nội dung đến toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động tại đơn vị.
Mục tiêu đặt ra là bảo đảm 100% người lao động nắm được nội dung chương trình, hiểu rõ ý nghĩa của chiến dịch thi đua. Bên cạnh việc triển khai phong trào thi đua cấp tập đoàn, các công đoàn cơ sở được khuyến khích chủ động tham mưu, phối hợp với chuyên môn xây dựng các hình thức động viên, khen thưởng phù hợp với điều kiện thực tế tại đơn vị; tổ chức sơ kết, tổng kết và tôn vinh kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần trách nhiệm và sáng tạo trong toàn mạng lưới.
Đối với các địa bàn tỉnh, thành phố, Công đoàn VNPT tỉnh/thành phố sẽ phối hợp với chuyên môn thống nhất nội dung triển khai và sử dụng nguồn tài chính công đoàn cơ sở để hỗ trợ các hoạt động thi đua theo đúng quy định hiện hành.
Bên cạnh đó, nhằm động viên kịp thời những cá nhân có thành tích nổi bật trong quá trình triển khai chiến dịch thi đua, Công đoàn VNPT sẽ tổ chức khen thưởng hàng tháng đối với đoàn viên, người lao động có kết quả xuất sắc. Từ tháng 6 đến hết tháng 12.2026, các cá nhân được lựa chọn sẽ được Công đoàn VNPT tặng Giấy khen và thưởng 500.000 đồng/người theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Số lượng cá nhân được đề nghị khen thưởng hàng tháng được xác định căn cứ quy mô đoàn viên, người lao động của từng đơn vị. Đối với các đơn vị có trên 3.000 đoàn viên, người lao động, mỗi tháng được đề nghị tối đa 10 cá nhân; các đơn vị quy mô nhỏ hơn được đề nghị từ 3-5 cá nhân cho mỗi nội dung khen thưởng.
Việc tổ chức khen thưởng thường xuyên không chỉ góp phần ghi nhận những nỗ lực của người lao động mà còn tạo động lực để các cá nhân tiếp tục phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo, góp phần hoàn thành các mục tiêu của phong trào thi đua.
Đặc biệt, Công đoàn VNPT sẽ đẩy mạnh ứng dụng số trong công tác thi đua, khen thưởng. Hiện, Công đoàn VNPT đã xây dựng chức năng báo cáo trực tuyến trên website Công đoàn VNPT. Việc số hóa toàn bộ quy trình đề nghị, xét duyệt và ban hành quyết định khen thưởng góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị trong quá trình triển khai phong trào thi đua.
